Karriere-Portal der Wirtschafts­förderung Nordschwarzwald GmbH (WFG)

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Projektmanager/-In Fachkräftegewinnung und -Sicherung [m/w/d]

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SIE WOLLEN WIRTSCHAFTSFÖRDERER/IN UND ERFOLGS-NETZWERKER/IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG!

Seit über 25 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region.

Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ProjektmanagerIn Fachkräftegewinnung und -Sicherung [m/w/d] 

Im Pro­jekt Tra­Fo­Netz Nord­schwarz­wald un­ter­stüt­zen wir die Un­ter­neh­men der Au­to­mo­bil- und Zu­lie­fer­wirt­schaft in der Re­gi­on dabei, sich in den Be­rei­chen Stra­te­gie­ent­wick­lung, Ge­win­nung von Fach­kräf­ten, Wei­ter­bil­dung und In­no­va­ti­on für die Zu­kunft auf­zu­stel­len. Wir wol­len die Zu­kunft der Bran­che aktiv mit­ge­stal­ten und ar­bei­ten hier­für an der Schaf­fung eines re­gio­na­len Netz­wer­kes, in dem Wis­sen aus­ge­tauscht und In­no­va­tio­nen ge­för­dert wer­den. Um die­ses Netz­werk mit Leben zu fül­len und wei­ter zu ex­pan­die­ren, freu­en wir uns auf Sie

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten das Thema Talent- und Fachkräftesicherung. Hierbei entwickeln Sie z. B. Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchs für die Ausbildung oder zur Qualifizierung von Beschäftigten und die Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland
  • Neben der Entwicklung von Aktivitäten im Bereich Talent- und Fachkräftesicherung koordinieren sie die Umsetzungsschritte dieser Aktivitäten. Hierfür stellen Sie auch die Abstimmung mit den Netzwerkpartner sicher
  • Sie überwachen Termine und sind für die Vergabe von Leistungen verantwortlich
  • Sie übernehmen die Berichterstattung und wirken bei der Kommunikation der Aktivitäten mit
  • Ihre inhaltliche Expertise bringen Sie auch in die Gremien des Projekts ein
  • Sie arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim zusammen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ – Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit im Team, auch über Standorte hinweg
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Windows-Anwendungen
  • Erfahrungen in der Fachkräftegewinnung und -Sicherung sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
  • Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht
  • Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen
  • Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus

Bewerbungsformular:

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